As entrevistas de emprego geralmente despertam ansiedade nas pessoas que participam dos processos seletivos. Você se identifica com essa situação? O receio de não ser compreendido, de não conquistar a aprovação da equipe de seleção ou de não transmitir uma boa impressão pode levar você a sentir que fracassou em suas entrevistas de emprego.

No entanto, esse sentimento pode surgir porque você está se concentrando nas coisas erradas. Em vez de gastar seu tempo estudando o que fazer, que tal descobrir o que não fazer?

Continue lendo e conheça os 5 erros a serem evitados em uma entrevista de emprego.

1. Ser redundante e não responder o que foi perguntado

Quando se trata de responder perguntas em um processo seletivo, é importante evitar ser redundante e não abordar o que foi perguntado. Cada pergunta feita durante uma entrevista tem um propósito específico, mesmo que você não consiga identificar exatamente qual é o objetivo por trás de cada uma delas.

Primeiro, ao complicar demais a resposta, você pode transmitir a impressão de que está evitando responder diretamente, tentando embelezar a resposta ou parecer que possui um vocabulário rebuscado. Isso pode ser prejudicial, já que pode parecer que você não tem habilidade de síntese, ou seja, dificuldades em expressar algo de forma concisa.

Imagine se todos os membros de uma equipe se comunicassem dessa forma. As reuniões se prolongariam por horas e seria difícil identificar o ponto central de uma argumentação.

Além disso, é ainda mais prejudicial para o sucesso da sua entrevista de emprego não responder a uma pergunta. Lembre-se do que mencionamos anteriormente: cada pergunta tem um propósito. Se você não responde adequadamente, o departamento de Recursos Humanos não conseguirá traçar corretamente o seu perfil. Além disso, deixar uma pergunta sem resposta não é uma opção quando algo precisa ser resolvido, seja em entrevistas ou no ambiente de trabalho em geral.

A solução aqui é simplesmente ser direto e focar apenas no que foi perguntado, sem falar sobre outros assuntos.

2. Faltar com a verdade
Entre os erros cometidos em uma entrevista de emprego, a mentira é definitivamente um dos piores.

Nesse contexto, existem dois cenários possíveis: a equipe de seleção vai perceber que você está mentindo e eliminará você imediatamente do processo, ou eles podem acreditar nas mentiras e você avançará para a próxima fase.

No entanto, como diz o ditado, a mentira tem pernas curtas. Em algum momento, ficará evidente que você não foi sincero, resultando na perda da oportunidade de emprego.

3. Usar linguagem inadequada

No ambiente profissional, é necessário adotar uma postura diferente daquela que temos na vida privada. Isso inclui selecionar cuidadosamente as palavras que usamos. Portanto, evite o uso de gírias ou palavrões durante entrevistas de emprego.

Um deslize nesse sentido pode comprometer sua imagem e ser prejudicial na hora da decisão sobre quem a empresa escolherá para contratar.

Além disso, é extremamente importante evitar emitir opiniões preconceituosas ou agressivas.

4. Não saber nada sobre a empresa

É uma realidade que você só conhece verdadeiramente uma empresa quando se torna parte dela. No entanto, para uma entrevista de emprego, é crucial ter uma boa compreensão do que a organização faz, quais são seus valores, sua missão e objetivos.

Por exemplo, se você for questionado sobre como pode contribuir para a empresa, o que você dirá se não souber o que ela faz?

Realizar sua pesquisa é fundamental: estude a posição oferecida, suas responsabilidades e como essa função se relaciona com o funcionamento geral da empresa. Uma dica importante é também pesquisar o segmento em que a empresa atua, para entender o contexto em que ela está inserida.

5. Não saber o que falar sobre você

Muitas entrevistas de emprego exigem uma apresentação pessoal, onde você precisa falar sobre suas experiências, conquistas e características pessoais.

Se você comparecer à entrevista sem saber ao certo o que dizer sobre si mesmo, pode transmitir falta de preparação ou até mesmo falta de clareza em relação aos seus objetivos profissionais.

Portanto, é importante dedicar alguns minutos para entender quem você é, quais são as informações mais relevantes sobre sua carreira e como você gostaria de comunicá-las.

Uma ótima maneira de começar a compreender o que falar sobre si mesmo é participar da jornada Lifestyle oferecida pelo Bettha. Em apenas 15 minutos, você responde a algumas perguntas que o ajudarão a desenvolver seu perfil e identificar quais são seus diferenciais.

Encerramos aqui nossas dicas de hoje. É perceptível como, muitas vezes, o sucesso em uma entrevista de emprego é mais impactado por práticas inadequadas do que por simplesmente seguir uma fórmula pronta.

Lembre-se de ser autêntico, evitando os cinco erros fatais mencionados durante a entrevista de emprego, e assim, conquiste a tão desejada oportunidade profissional!

Fonte: Talentos