A contratação em posições diretivas, gerenciais, gestão entry e middle-level (supervisores e coordenadores) e profissionais de nível superior especializados, requer um trabalho que exige planejamento e ainda mais cuidado, por serem cargos de alta visibilidade e muito estratégicos para a organização, independentemente do mercado em que atuam.
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O trabalho realizado pela Opus RH, oferece um report de performance e resultados de todo processo de recrutamento, proporcionando à empresa maior embasamento para apoiar a decisão final sobre qual profissional ideal para assumir a posição.
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