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Seleção de Executivos

Identificar profissionais de acordo com a cultura de sua empresa é nossa especialidade

Todo o processo é feito sob medida para cada empresa, apresentando soluções ajustadas à cada necessidade. Obedecendo a um cronograma, metodologia e estratégia definidas que incluem a definição clara do perfil da empresa cliente, da posição a ser preenchida e do perfil do executivo ideal para a posição.

Atendemos e assessoramos empresas na identificação de executivos.

A divisão de Executive Search/Seleção de Executivos, da OPUS RH é especializada em buscar os melhores executivos para as organizações. 

Nossos consultores desenvolvem contato estreito com o cliente, baseado em total transparência, sinergia e confidencialidade, visando conhecer o negócio da empresa cliente, alinhando objetivos estratégicos, cultura e valores da organização às competências e objetivos dos profissionais. 

Nossa equipe é formada por profissionais com ampla experiência e expertise em seleção de executivos. 

Nossa metodologia é composta por avaliações diferenciadas e correlação de requisitos, envolvendo flexibilidade e personalização, onde todos os detalhes da posição são analisados.

Buscamos construir, juntamente com o cliente, um Job Profile, considerando-se os principais fatores relacionados às características pessoais e comportamentais, assessment executivo, criando um “match” entre os candidatos e a função almejada e um short list de acordo com os hard skills e soft skills (habilidades comportamentais).

O projeto é realizado por meio de recursos de alta tecnologia, utilizando método “hunting” e ferramentas de networking, banco de talentos e parceiros, contribuindo assim para um consistente mapeamento do mercado.
 

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Resumo da empresa

Somos uma empresa de Recursos Humanos que atua no mercado desde o ano de 1999. Oferecemos uma estrutura especializada com valores pautados na Ética, Confiança e Transparência em Ações.

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