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Vaga

Analista de Recursos Humanos

Cód. 104356

Atividades

 Assegurar que todas as práticas de RH estejam em conformidade com a legislação trabalhista e demais regulamentações aplicáveis; 
Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação e suas implicações para a empresa; 
Prover suporte e orientação em questões de conflitos, desenvolvimento de carreira e outras necessidades relacionadas à gestão de pessoas; 
Desenvolver e implementar iniciativas que alinhem os colaboradores com os valores e a missão da empresa; 
Monitorar a aderência à cultura organizacional e propor ações corretivas quando necessário; 
Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorar o ambiente de trabalho; 
Ser responsável pela promoção e fortalecimento da cultura organizacional; 
Promover iniciativas de bem-estar e engajamento dos colaboradores; 
Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH que estejam alinhados com a cultura organizacional e legislação vigente; 
Assegurar que as políticas e procedimentos sejam comunicados de forma clara a todos os colaboradores; 
Implementar e monitorar processos de avaliação de desempenho; 
Acompanhar os feedbacks e avaliações, propondo planos de ação para desenvolvimento dos colaboradores; 
Realizar a organização de eventos da empresa; 
Providenciar os documentos e/ou procedimentos necessários para as rescisões de contrato de trabalho e representar a empresa como preposto no sindicato e/ou ministério do trabalho; 
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, construindo com os gestores o plano de treinamento; 
Planejar e organizar programas de treinamento, workshops e outras atividades de desenvolvimento; 
Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e propor melhorias; 
Conduzir processos de recrutamento e seleção para diversas posições dentro da empresa; 
Auxiliar na definição de perfis de candidatos junto aos gestores de cada área; 
Orientar, acompanhar e cumprir sistematicamente a legislação trabalhista e previdenciária; 
Demais atividades relacionadas a função.  

Requisitos

 Experiência em educação, desenvolvimento e cultura organizacional; 
Ensino Superior Completo;  
Competências: Proatividade, respeito e comprometimento. 

Cidade

Caxias do Sul

Local

Cidade Nova

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