Responder pelos processos de RH, realizando e cumprindo das atividades dentro dos prazos e procedimentos estabelecidos;
Garantir o cumprimento das diretrizes estabelecidas pela empresa para recursos humanos;
Capacitar os gestores quanto às práticas de RH adotadas pela empresa;
Disseminar a cultura corporativa em todos os níveis da organização através de práticas de endomarketing e desenvolvimentos da liderança;
Prestar suporte as demais áreas da empresa em assuntos relacionados a área de RH;
Participar de reuniões de nível estratégico, apresentando dados da área de RH que sejam solicitadas;
Realizar processo de recrutamento e seleção de pessoal de nível operacional, tático e estratégico;
Desenvolver práticas e políticas dos subsistemas de RH;
Criar, gerenciar e responder pelos indicadores da área de recursos humanos que atendam a demanda do planejamento estratégico;
Demais atividades relacionadas à função.

Experiência na função;
Ensino Superior Concluído em Rh, psicologia ou áreas afins;
Sólido conhecimento em subsistemas e políticas de Rh;
Conhecimento em Endomarketing;
Pacote Office;
Competências: Comunicação, ética e trabalho em equipe.