Prestar orientação legal a clientes sobre questões trabalhistas, incluindo direitos e deveres de trabalhadores e empregados;
Redigir, revisar e negociar contratos de trabalho, acordos e outros documentos jurídicos relacionados;
Representar clientes em ações judiciais e administrativas, incluindo audiências e sessões de mediação;
Analisar e acompanhar processos trabalhistas, realizar pesquisas jurídicas e formular defesas;
Auxiliar na resolução de conflitos trabalhistas, buscando soluções amigáveis quando possível.
