Orientar, treinar, motivar e desenvolver vendedores, identificando pontos fortes e melhorias;
Estabelecer metas de vendas semanais e monitorar o progresso da equipe;
Usar dados (CRM) para analisar resultados e identificar oportunidades de melhoria;
Definir e monitorar a rotina de contatos e visitas semanais dos vendedores;
Garantir que a equipe siga o processo de vendas da empresa, alinhando as etapas com as políticas comerciais;
Elaborar relatórios para a gerência, comunicando progresso, desafios e conquistas;
Participar de negociações complexas e resolver reclamações para garantir uma boa experiência.
