Atuar na gestão de documentos físicos e digitais;
Atuar nos processos de folha de pagamento, férias, 13, PPR e adiantamentos;
Atuar nos processos de admissão, demissão e integração;
Atuar na gestão de benefícios, ponto e assiduidade;
Atuar no recrutamento e seleção, incluindo abertura de vagas e triagem de currículos;
Atuar na gestão de exames ocupacionais e EPI;
Atuar nas ações de endomarketing e eventos internos;
Atuar na gestão e divulgação de treinamentos;
Atuar no preenchimento e acompanhamento de indicadores de RH;
Atuar junto à CIPA, NR-1 e PPR;
Atuar em auditorias e inspeções ambientais e de segurança;
Atuar no controle de licenças, certificados e contratos;
Atuar no acompanhamento e suporte aos colaboradores, fazendo a ponte entre equipe e gestão.
