Apoiar os colegas em suas atividades e demandas de diferentes subsistemas da área;
Envolver-se no dia a dia das áreas operacionais, sendo parceiro estratégico aos gestores proporcionado as melhores práticas em gestão de pessoas;
Manter contato com as áreas para identificação de necessidades, visando a excelência no atendimento aos clientes internos;
Auxiliar no levantamento das necessidades de treinamentos junto aos gestores;
Lançamentos e acompanhamento de prazos via sistema;
Auxiliar no processo de Admissão de Pessoal;
Auxiliar no Recrutamento e Seleção;
Promover a integração de novos funcionários na empresa;
Realizar avaliação de eficácia e reação dos treinandos;
Auxiliar na execução do calendário de datas comemorativas do ano;
Auxiliar em eventos sociais da empresa.
