Realizar o recrutamento e seleção de candidatos;
Realizar entrevistas de admissão, acompanhamento e desligamento de funcionários;
Fechar a folha de pagamento e da folha ponto;
Realizar controle de férias;
Buscar melhorias nos benefícios e condições de trabalho, que possibilitem um ambiente adequado e agradável a todos os funcionários
Administrar os benefícios.
