Realizar o recrutamento e seleção; Atuar nas atividades que englobam a gestão de pessoas; Atualizar cargos e salários, políticas e manuais; Realizar o plano de ação para o setor; Administrar indicadores e os programas de Rh; Planejar e executar atividades de comunicação, endomarketing, treinamentos e desenvolvimento; Demais atividades relacionadas a função.

Analisar e executar atividades de rotina de pessoal; Processar admissões e desligamento de funcionários; Realizar alterações cadastrais; Calcular férias; Processar fechamento, conciliação de folha de pagamento e lançamentos financeiros; Realizar atendimento aos funcionários; Demais atividades relacionadas a função.

Realizar cálculos de folha de pagamento; Realizar atendimento a clientes; Emitir guias tributárias; Realizar processos de admissões, demissões e férias; Demais atividades relacionadas a função.

Realizar rotinas de departamento pessoal, cálculo de horas trabalhadas, horas extras; Acompanhar convenções coletivas, processos de admissões e demissões; Fazer transmissão de E-Social, DCTFWeb, incidência de encargos legais, benefícios, emissão e atualização de guias; Realizar cadastro de empregados e demais atividades relacionadas a função.

Desenvolver programas de endomarketing; Desenvolver e aplicar pesquisas de clima organizacional e apresentar resultados; Conduzir os processos de recrutamento e seleção; Apoiar o desenvolvimento do Plano Estratégico da empresa; Acompanhar e conduzir treinamentos; Desenvolvimento de profissionais;