Gerenciar equipe de representantes em todo Brasil;
Realizar viagens para manutenção de clientes, abertura de novos mercados e busca por novos representantes;
Coordenar a abertura destes novos mercados com equipe de supervisores;
Gerar relatórios mensais de vendas, de carteira de representantes, de novos pontos de vendas e de viagens;
Treinar vendedores das revendas e também da equipe interna de vendas;
Definir metas de vendas seguindo o planejamento estratégico elaborado juntamente com a direção da empresa;
Passar feedbacks com a equipe interna e com os representantes;
Demais atividades relacionadas a função.
Requisitos
Experiência em gestão de equipes interna e equipe de representantes;
Ensino Superior Completo em áreas afins;
Domínio de Excel Avançado;
Disponibilidade para viagens em todo Brasil;
Competências: Liderança, negociação, responsbailidade.
Atenção! Antes de registrar interesse, avalie cuidadosamente se você atende os requisitos solicitados na vaga.
Somos uma empresa de Recursos Humanos que atua no mercado desde o ano de 1999. Oferecemos uma estrutura especializada com valores pautados na Ética, Confiança e Transparência em Ações.
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